合同纠纷
我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿
我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿 我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿吗？
问题状态：已关闭
提问人：wq8056（陕西）
提问时间：2017-01-20 21:24
提问人：wq8056（陕西）
提问时间：2017-01-20 21:24
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 工作14个月，一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗 1个回复
- 我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同 0个回复
- 我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议，现在单位要求我复印证件给她，说办离职报告 1个回复
- 劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿 1个回复
- 我在美容院工作，没有签订劳动合同，现在辞职，要求我做满两年才可以正常离职 6个回复
- 在单位工作6年，没有交保险，现在要离职，可以要求补偿吗？应该 1个回复
- 我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同 2个回复
- 我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同 1个回复
