合同纠纷
每次续签合同前，单位都会要求我们签离职证明，这样就可以不用与我们签无固定期限的合同了
每次续签合同前，单位都会要求我们签离职证明，这样就可以不用与我们签无固定期限的合同了 每次续签合同前，单位都会要求我们签离职证明，这样就可以不用与我们签无固定期限的合同了，请问我们签了离职证明是不是就放弃了要求权力呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁）
提问时间：2018-02-03 16:48
提问人：ask201……（辽宁）
提问时间：2018-02-03 16:48
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只要能证明你工作的连续性 是可以维护自己的权益的
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以申请仲裁来维权的
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要看具体的证据情况才能确定。
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单位的做法是非法的，你们可以拒绝签订离职，证明协商不成，可以申请劳动仲裁解决纠纷。
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可以申请仲裁来维权的
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可以申请仲裁来维权
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你们可以拒绝签订离职，证明协商不成，可以申请劳动仲裁解决纠纷。
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