劳动纠纷
用人单位存在严重安全隐患，劳动者离职可以申请劳动补偿吗？已经离职1天
用人单位存在严重安全隐患，劳动者离职可以申请劳动补偿吗？已经离职1天 用人单位存在严重安全隐患，劳动者离职可以申请劳动补偿吗？已经离职1天，离职原因写的个人
问题状态：已过期
提问人：mll.XLꪣarry:v1l（四川－成都）
提问时间：2018-01-04 08:10
提问人：mll.XLꪣarry:v1l（四川－成都）
提问时间：2018-01-04 08:10
已有10位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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如果是因为单位的安全隐患离职的，可以主张经济补偿金
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写明是个人原因，单位可以不用支付经济补偿金。
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如果是因为单位的安全隐患离职的，可以主张经济补偿金
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你好，如果是由于个人原因是不能主张经济补偿的
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你好，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
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自己辞职的是没有补偿的。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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如果是因为单位的安全隐患离职的，可以主张经济补偿金
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没有任何赔付
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