劳动纠纷
主动离职 可以要求工资补偿吗
主动离职 可以要求工资补偿吗 我是2011年9月28日到一所公司上班，因为工资较低，主动离职，在职期间，没有与公司签订任何方面的劳动合同，也没有上任何保险，请问我现在主动离职的话，可以要求工资补偿吗？
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提问人：damumu（河北）
提问时间：2014-01-20 15:00
提问人：damumu（河北）
提问时间：2014-01-20 15:00
已有4位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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可以公司未购买社保为由解除劳动关系，要求公司补交社保并支付经济补偿金
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可要求支付未签订劳动合同的双倍工资，补缴社保，支付经济补偿金。
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可以要求
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