公司对员工降职降薪调岗本人不同意怎么办

公司对我降职降薪，又没给我具体工作，我没同意，该怎么办？

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提问人：PROCOM
提问时间：2012-10-31

有一名员工，已经订立了劳动合同，她在前一天晚上打电话给老板说不干了，然后第二天就来交钥匙了。我是公司人事专员。现在老板很生气，有没有对这个人的限制措施，她如果没得到公司的离职许可，是不是算旷工，怎么办？？除了解除合同，有没有对她的惩罚呢？？

youzia 已解决 2009-06-10 回复(6)

没有经过本人同意.借身份注册公司 .

juanjuanvs 已过期 2010-05-10 回复(1)

公司在无正当理由下。在无与我有任何协商下.就发出通告。对我降职。降薪调岗。我该怎么做？我可以自己离职然后申请公司给我补偿金吗？

寻者已解决 2011-03-10 回复(1)

原来那公司，是做销售的，为激励员工间互相超过的一种手法，定制了PK基金，谁赢了，就能拿这个钱。像我们刚去公司没几天，也没经过我们同意，就把那钱从我们工资里扣下来。做什么PK基金。这种他们是否合法。这钱能否要回来。前提，我们压根就不知情，其二，我们是刚去公司半个月都不到的员工。

821003055 已过期 2012-04-29 回复(1)

有公司有一个职工，在公司工作6个月，经常先斩后作，休息后才请假，公司不批准。现在也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

lili568568 已过期 2012-06-27 回复(10)

公司在员工不同意的情况下货源正常的情况下给我强制放假两个月，实际情况是开除只是假用了着个名义发布在公告栏，这样的问题公司有没有赔偿/请求咨询

LAODONG宋已过期 2012-08-19 回复(4)

q1301150 已过期 2012-10-10 回复(3)

政府征收我们的现有的耕地，给畜牧公司发展农业，而我们所经营的耕地是自己生活经济的来源，征收之后又没有给我们发放生活补助。居委有意叫我们去打工，把自己的耕地同意给别人去发展，我们该怎么办？自己就地发展好还是去打工好？如果我们年纪老了，工厂又不要，而政府又不帮我们买社保，青苗赔偿又不高，征收

wwebboy1234 已过期 2012-10-16 回复(2)

政府征收我们的现有的耕地，给畜牧公司发展农业，而我们所经营的耕地是自己生活经济的来源，征收之后又没有给我们发放生活补助。居委有意叫我们去打工，把自己的耕地同意给别人去发展，我们该怎么办？自己就地发展好还是去打工好？如果我们年纪老了，工厂又不要，而政府又不帮我们买社保，青苗赔偿又不高，征收款用完了

wwebboy1234 已过期 2012-10-16 回复(2)

在一家私企工作，签订了固定期限合同，合同期限三年，公司协调员工调岗，由于岗位工资不同，出现降工资的情况，合同里签订的基本工资是1300元，整体工资还有其它补贴，员工不接受岗位调动，公司是否能以正当理由解除员工的合同，不是的话，是否具有赔偿金，赔偿金怎么样算，谢谢！

yifang168 已过期 2012-10-30 回复(5)