有个员工在公司预支3000工资,然后拿了钱就跑了,这个是违法
有个员工在公司预支3000工资,然后拿了钱就跑了,这个是违法行为么
我们公司股东将公司承包给个人,然后这个人跑了,欠了我们员工工资
我们公司股东将公司承包给个人,然后这个人跑了,欠了我们员工工资,我们该怎么办,现在承包合同还没有到期,我们发现承包给的这个人的一切资料都是假的,现在欠员工工资15万多。
您好,我想问一下我在一个商场柜台上班,然后这个做这个牌子的公司拖欠我们几个员工的两个月工资
您好,我想问一下我在一个商场柜台上班,然后这个做这个牌子的公司拖欠我们几个员工的两个月工资,打电话问负责人也不接,发信息也不理,找商场领导,领导也互相推脱,请问我该怎么办
员工因公司违法劳动合同法里的不交社保没签合同克扣工资,向公司
员工因公司违法劳动合同法里的不交社保没签合同克扣工资,向公司以邮寄信的方式辞职(当天写辞职信当天邮寄公司)有什么不利后果吗?我因为应收账款未收回老板不让走客户打欠条给他了。现在找不到人了,还有公司收到了偏偏说没收到呢?该怎样邮寄?需要注意什么
您好,我们公司老板一直拖欠我们员工的工资不发,然后协商过,但是最后老板还是找个种借口拖延
您好,我们公司老板一直拖欠我们员工的工资不发,然后协商过,但是最后老板还是找个种借口拖延,请问怎么办?
月底发上个月的工资,然后再预支这个月工资 ,预支金额不超过这个月所做的金额
月底发上个月的工资,然后再预支这个月工资 ,预支金额不超过这个月所做的金额,然后自离,这样公司会追究吗
公司打算给员工降薪,只开原工资的80%的薪酬,这个算是合法的么
公司打算给员工降薪,只开原工资的80%的薪酬,这个算是合法的么,合同签的工资是3000,干了几年已经涨到4500了,如果降薪不合法,公司会不会要求按照合同开工资。
上个月辞职答应我的这个月发工资,结果我辞职之后公司没开了,然后说我没递交辞职申请,说公司没钱,不发了
上个月辞职答应我的这个月发工资,也没让我去写辞职申请,结果我辞职之后公司没开了,然后说我没递交辞职申请,说公司没钱,不发了,请问我怎么要回,没有签劳动合同,也没缴纳保险
在员工没有过错的情况下,公司提前一个月通知辞退员工,这个月工资照付
在员工没有过错的情况下,公司提前一个月通知辞退员工,这个月工资照付,而且按工作年限支付经济补偿金,这种情况下企业还算违法解除吗