李保忠律师 VIP2017-10-23 18:08

申请劳动仲裁

建议申请劳动仲裁

你好，请问有签订劳动合同吗？合同是怎样约定的呢？你可以去劳动纠察大队反映有关情况，或者申请劳动仲裁，希望我的回答能够帮助你

您好，欠款多少？是否有工资欠条等？单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，建议您聘请相关专业律师介入帮您协商维权，具体您先来电免费详询，我了解情况后进一步帮您分析，希望可以帮到您。

您好，建议先向劳动监察大队投诉

您好，请问您是否签订了书面的劳动合同呢？工作多长时间了呢？公司是否为您缴纳社保呢？
您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

您好！建议向劳动监察大队投诉。你们之间有合同吗？有没有缴纳社保？需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。

你好，是否有签订劳动合同呢？拖欠多久，欢迎来电详谈。

你好，请问欠了多少工资，有没有给欠条呢， 你们跟老板之间有没有劳动合同，如果一直不给的话可以去劳动监察大队投诉，你可以先把你的情况跟我详述一下以便我为你做出准确的答复，可以直接来电免费咨询。

申请仲裁。

建议劳动仲裁。

有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。
您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。
看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。

您好，可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

建议申请劳动仲裁

建议申请劳动仲裁