公司打算给员工降薪，只开原工资的80%的薪酬，这个算是合法的么 公司打算给员工降薪，只开原工资的80%的薪酬，这个算是合法的么，合同签的工资是3000，干了几年已经涨到4500了，如果降薪不合法，公司会不会要求按照合同开工资。