单位以我旷工开除我了，，现在单位要我赔偿他培训费用要不然他就

单位以我旷工开除我了，，现在单位要我赔偿他培训费用要不然他就不给我解除合同证明

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提问人：ask20180118na3
提问时间：2018-01-18

员工旷工后，我们单位开除此人，之前培训费用是否可以主张要回？在哪些方面有什么依据？合同法上面有么？

552763192 已过期 2013-07-25 回复(7)

我老公在单位上签的合同是无限期限但现在因吸毒被抓，判二年，是不是要被开除，开除能得到那些赔偿。

ask201612060jc 已过期 2016-12-06 回复(5)

我与单位签订协议，我现在想辞职，单位要我按签订的协议上说的10赔偿还进修的费用，我该怎么办？

ask20161211t9f 已关闭 2016-12-11 回复(0)

我的自行车停在单位收费车库，现在车子遗失了，物业要不要赔偿？物业收的停车费。

幸运相伴已过期 2016-12-26 回复(1)

因单位拖欠工资而旷工，但是没有解除劳务合同，现在已经有一年时间了。现在让我补交这一年的社保费用，个人部分和单位部分都让我补交，这样合法吗？

小小小song 已过期 2017-01-14 回复(3)

我是七五年参加工作的，九零年因旷工被单位开除。请问我现在能得到补偿吗

ask20170210rut 已过期 2017-02-10 回复(2)

你好，我现在孩子八个月了，因为没人看孩子，现在上不了班，单位给我三天时间如果不去就按旷工开除我，请问我该怎么办？单位这么做可以吗？我能得到补偿吗？我在单位工作5年多了，合同签的是无固定期合同，希望能得到您的回答！谢谢

ask201703011ya 已过期 2017-03-01 回复(2)

请描述您要咨询的问题……开公司一年多了，现在准备辞职。可是涉及到当初的培训费用赔偿问题，说是按照服务期来算6个月以内的赔偿100%，6-12个月的赔偿75%，12-18个月的赔偿50%，18-24个月的赔偿25% 我是一名应届毕业生，请问律师公司这样的赔偿制度符合国家法律吗？谢谢！

ask20170509pyc 已过期 2017-05-09 回复(6)

用人单位拖欠工资后强行开除员工，现在单位黄了要求员工赔偿经济损失

ask20170519jy9 已过期 2017-05-19 回复(4)

我现在住院，单位让回去上班，要不就开除，我和单位签了合同，但不是交保险的那种合同，能得到失业金吗

ask20170804ijv 已过期 2017-08-04 回复(5)