劳动纠纷
因单位拖欠工资而旷工，但是没有解除劳务合同，现在已经有一年时间了。现在让我补交这一年的社保费用，个人
因单位拖欠工资而旷工，但是没有解除劳务合同，现在已经有一年时间了。现在让我补交这一年的社保费用，个人 因单位拖欠工资而旷工，但是没有解除劳务合同，现在已经有一年时间了。现在让我补交这一年的社保费用，个人部分和单位部分都让我补交，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：小小小son……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2017-01-14 15:26
提问人：小小小son……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2017-01-14 15:26
已有3位律师回答了该问题
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
追问：这个社保费用需要我承担吗？ -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好！较为不妥的，建议协商解决。
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