我是淮海剧团的一名演员，在团工作时间3年，因单位经常拖欠工资，时常不按时发放，生活上比较困难，单位因为是政府单位发放工资情况是这样的：《基本工资600/月属于财政拨款》另外加上《演出费》和《装台费》共三种费用。我是2010年4月3日向单位提出辞职的，但是3月份本人还是在团工作的，4月份提出的辞职结果3月份的工资也没有了还有去年辛苦了一年的装台费3000元左右也没有了。单位声称：“在团工作期间员工提出辞职单位有权利不发放一分钱工资还说去劳动局咨询过了。我想请教一下律师有这样的法律吗？那我们难道就白干了嘛？这还讲不讲理了？
单位公房拆迁，分配了一个名额购买安置房，自己全额付款这样的可以出售吗
单位公房拆迁，分配了一个名额购买安置房，说是通过房改后分到各人名下，当时是按经济适用房的房价标准付的房款，房款包适了公摊面积，这样的房改房是成本价还是标准价，合同里有注明购买此房等同购买经济适用房，这样房子要以出售吗
单位这样做存在过错吗？违反哪条法律？职工能什么赔偿吗？根据什么？
某银行职工因没有给储户在存单上盖章，储户找回，职工补章后，致歉，储户提出要该职工报销车费，该职工要求票据核实，储户到银行外拦截一辆出租车要了一张票据，被职工拒绝。因此储户提出自己心脏病犯了，要求给予看病，并报警（110）。最后等领导来解决，领导来后与储户协商未果。后职责职工处理不当，最后予职工家属发生
我在一所公办学校当合同制的老师，当时学校给我们订立的合同是3年的有效期，从2009年9月-2012年9月，但是现在学校要提前解除合同，现在只给我们2个月的经济补偿，我们每周的工作时间为周一至周五早上6：50-22：00，周六6：50-12：00，周日19：00-22：00，我想知道这样的工作时间，我们是否能申请劳动仲裁？仲裁单位补发我们
我是在重庆市内一家事业单位做工的农民合同工，我在该单位上班4年半，单位先后和我签定了1年期和3年期的合同，在工作期间，我认真负责，没有出过工作上的任何过错，我和同事做的一样的事情，享受的确是低得多的待遇，即使这样我也认了，想想签了长期合同可能会好起来，但是在3年期合同刚要满时，单位确突然说，没有我的岗位
我父1945年1月5日参加工作，在阳泉长途电信线务局工作1983年退休。我兄接班，1990年结婚，1991提出房屋申请，当时局长李建国要求我兄要房，必须让我父把自己在郊区荫镇营老虎沟村修建的四眼窑洞（私产房)卖掉才给。在单位和我兄的要求下最终我父把房屋卖掉了，阳泉长途电信线务局给了我兄家。在房改时 阳泉长途电信线务局给
一开始进入要压身份证或毕业证，干够至少一个月才退还，每个月扣100元培训费（共扣1000元），正常离职后有收款凭证才退还，收款凭证丢失或未按正常离职培训费都不退换，个人工资内包含所有缴纳社保金额，病，事假都是按基本工资扣除
本人于2010年3月经部门领导口头通知，由所在部门一个班组暂时借调到本部门办公室工作至今。最近单位领导开会研究决定，本单位各部门暂时借调的人员全部要回原岗位工作，而且还要扣除从借调日期起第四个月至今的比办事员岗位多发的工资奖金（本人工资奖金比办事员略高）。本人工作调动是因为工作需要，单位以及部门领导这一
新乡市新乡市房屋拆迁安置处原是新乡市房屋拆迁统一管理办公室的下属单位，后该单位改制为企业，这样的单位能申请破产吗？谢谢回答！
宁陵县要求我们三级士官自己找接受单位才给安置，就是给了一张表，自己找接收单位盖章并同意接受，而且待安置期间也不给我们发基本生活费，宁陵县政府这样做对吗？我该咋办
