我是在饭店做库管的，没有什么劳务合同，因为跟店长谈事情意见不同就跟我急了，然后就说把我开除了，我向他索要工资，他说只给我按传菜的工资标准给我，我没同意，就吵起来了，我没办法就打110过来调解， 结果他不同意调解，110走后他又说我的工资一分都不给，请 问，他是不是 应该当时给我的工资全部结清包括押我的半个月薪水，还有，现在这事我该怎么解决
我在一家工厂上班跟工厂签订了劳动合同，后来工厂要调整我们的工资，我们有几个同事觉得工资太低了。后来公司开大会把所有员工叫到一起，征求一下员工对工资变动的事情，结果我们有几个同事发表了自己的想法，没过几天公司下文件以我们在公司滋生事端为由，跟我们解除劳务合同。并遣退我们。想请问下这种情况我们应该怎么办
之前已经递交了辞职信，因为公司不放人，只能等一个月。期间，主管发邮件让学习技能知识，我将此邮件发到自己的邮箱，准备学习。第三天，被告知发送了保密文件到私人邮箱，在被监督下，删除了私人邮箱的记录后，公司决定开除我。理由是违反公司规定，培训材料主要关于技能知识，中间提及公司管理层名字，公司的市场占比等。
因为贫困，无钱治病，而诈骗医院的医疗费用的事情，是否可以从轻处罚呢？
是看新闻说的。有个男人，他媳妇患有肾病，需要不断的透析维持生命。然后他家穷，无法担负这么多的医疗费用。而如果不治疗，他媳妇就会死掉。然后他就私刻医院的缴费章。然后自己往医院账单上盖章，假装已经交费了。这样诈骗医院的医疗费用。后来被发现了。定个诈骗罪。 我问问像他这种，实在是被逼无奈，才做出的诈骗行为
因为前天晚上家人发生交通事故，在医院忙到3点在回家。第二条早上约了公司董事长外出办事，结果早上迟到了半小时。下午部门经理打电话让我第二天去公司办离职。我就发短信给公司副总经理，问是不是要开除我，对方回是，我说是不是因为早上迟到，他回是。我在该单位从来没请假迟到，却因为这次迟到要开除我，我的劳动合同还
以前到今天他还是贪钱的男人，到时候被人看他的照片骗钱，所以他生气了是谁这么做照片制作，后来他以为我是做，我本来什么都没有做过，我从来没有看过他的结婚照，他这么说要我赔偿10万。。我不知道怎么办？？？
