因为旷工开除我.我可以要求赔偿么.
是否严重违反了公司的规章制度来定
你好,要看你的行为是否严重违反了公司的规章制度来定
需要分析公司的决定是否合法而定。
公司有规定的话。你没有经济补偿。
旷工几天?
需要分析公司的决定是否合法而定。 可以电话咨询
要看你的行为是否严重违反了公司的规章制度