民事
因为没有发工资，心烦抽烟被开除，是否可以要求赔偿！
因为没有发工资，心烦抽烟被开除，是否可以要求赔偿！ 我们公司是属于英资企业的，公司规定是10号发工资，可到十号了却没有发，由于没发工资心烦在厕所抽烟被抓到开除的。是否可以要求公司赔偿？触犯劳动发了没有？注：我们公司每个月都会拖个1-3天才发，我进公司已一年一个月了，只有两次是准时的
问题状态：已过期
提问人：sUH4845（广东－深圳）
提问时间：2010-08-15 19:04
提问人：sUH4845（广东－深圳）
提问时间：2010-08-15 19:04
已有2位律师回答了该问题
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单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。建议在律师帮助下准备证据并维权，只要处理得当，应能胜诉。
必要时可电话联系我，我可为你进一步分析，告诉你法律依据及如何操作。
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应属于违法解除劳动关系，可要求公司支付赔偿金，如需帮助，可来电咨询。
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