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劳动纠纷

因为迟到,工作3年的单位要开除我

因为迟到,工作3年的单位要开除我 因为前天晚上家人发生交通事故,在医院忙到3点在回家。第二条早上约了公司董事长外出办事,结果早上迟到了半小时。下午部门经理打电话让我第二天去公司办离职。我就发短信给公司副总经理,问是不是要开除我,对方回是,我说是不是因为早上迟到,他回是。我在该单位从来没请假迟到,却因为这次迟到要开除我,我的劳动合同还有半年才到期,当时进公司的时候试用期3个月,半年才买社保。我可以申请劳动仲裁吗,我应该准备什么资料或者证据?赔偿应该怎么算?
问题状态:已解决
提问人:CT821(湖北-武汉)
提问时间:2012-09-21 11:52
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