张亮律师 VIP2012-10-16 01:37

应当申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。

违法开除，可以要求赔偿。

违法开除，可以要求赔偿

建议你申请劳动仲裁，我可以帮助你依法维权。

可以申请仲裁，要求支付工资，并因违法开除对你进行赔偿，或者要求继续工作。

可申请劳动仲裁，要求支付解除劳动合同补偿金，未签劳动合同赔偿金，足额发放工资等。未上保险的还可要求补缴保险

工资不能拖欠，必须全额支付，押金也要退还。因未签劳动合同，饭店还要支付双倍工资。

可以收集你与饭店之间存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁，如果证据充分可以要回工资，并可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。

可以申请仲裁维权。