我的病假已到可不能上班需要继续休息也没有及时上交被公司开除合法吗

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提问人：黄汉康
提问时间：2012-10-10

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你好律师，我休病假了3个月，可是病没有好还的继续休息，公司要解除合同这个该怎默赔偿，谢谢

502583017 已过期 2011-12-06 回复(3)

我在一家国有企业上了9年多班，2011年8月中旬我因患病连续书面请了4个月假，2011年12月14日假期到期，15号和16号上了两天班，17号和18号是双休日，19号星期一，浑身无力，胸闷脑晕，经期突发异常，不能正常上班，我就给主要领导发短信请假，领导没有回复，我自认为他默认了，星期五好一点，我要求去上班，部门经理叫我休息

赵红春已过期 2012-02-28 回复(2)

本人在医疗期内公司以严重违反公司的规章制度为由，说我没有病假条，三天没有上班，现对我进行开除，我要怎

本人在医疗期内，4月1日我给公司人力打电话说继续请病假的事，其以我违反了公司的新员工手册为由，说请病假一个月本应辞退我，可考虑到我是老员工了，公司将对我进行停薪留职，称一个月后如果不能上班，就将对我进行辞退，意思就是单方面的和我解除劳动合同。此情况因我向各位律师咨询后，都认为公司的做法是违反劳动法的

wszn 已过期 2012-04-12 回复(7)

上班时间摩托车被盗公司有责任没有，如何维护自己的合法权利

早上骑摩托车8点到公司，把车停到公司指定厂门口的停车场，下班发现车不见了被盗。公司门口安排有两保安值班，之前也有几次盗车事件，但公司未采取任何有关防患措施，类似事件接连发生，请问公司有懈怠责任没有。能否获得一定的赔偿

卓林已过期 2012-05-31 回复(5)

摩托车在公司上班被盗保安没有及时报警怎么样赔偿？

2月6号晚上公司丢失3部摩托车保安没有及时报警。每部车价在6000——8500之间两部才开半年。保安公司只陪1300百块钱合理吗？然而等了3个月还是1300说按发票折价后的价钱我车子买去6100发票上只有2000这么低是商人为了躲税导致。按这种情况能诉陪多少合理？？？速求答案

10060200 已过期 2012-06-12 回复(1)

在公司上班快五个月了一直没有签订劳动合同，现在我辞职还要提前两个月申请，合法吗？

我二月十四号上班的，到现在一直都没有签到劳动合同，我五月尾交的辞工书是六月三十号到期，昨晚我舅舅去世，我想现在拿到工资回家，公司经理答应今天结算工资了，可老板却不同意，还说我要等到七月三十号才到期，要提前两个月申请辞职，我如果明天再去找公司，我不知道可以向公司要求那些赔偿？望各位帮帮我，给我些建议和

hyz815872115 已过期 2012-06-23 回复(3)

书面要求继续履行劳动合同，是否需要回公司上班？

与公司协商解除劳动关系未果后，被公司没收门卡、工作电脑等办公设备，要求立即离开公司，并表示不用来上班了，但未收到公司出具的任何书面解除劳动关系的证明。如果我书面致公司要求回去上班，那第二天是否需要出现在公司？如果不出现，公司以旷工论处，我应当如果应对？谢谢！

sherlyn_yy 已过期 2012-08-02 回复(7)

我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？

我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？我听公司里面的人说辞职了有一个月的工资拿不到，因为我们这里押了一个月的工资。我在公司是做技术的一个月有6000块，为了防止他扣押工资不发给我现在我需要提前准备哪些证据方便后面去劳动局告他？？

zhugonghao 已过期 2012-08-08 回复(5)

公司工作一年半从来没休息过。周六周日。公休，年休都没有公司要开除，有赔偿吗

在某公司上班一年半，属于售后工程师类别，没有节假日，法定假日。年假，一切假日都没有。现在公司用了个欲加之罪要开除我。我有什么办法得到补偿吗？节假日方面和开除补偿！谢谢公司规定是3个月没休息，有八天假期，要自己请假。但是根本就忙不过来，请不了假，这样是谁的责任啊

小白吃饭已过期 2012-08-31 回复(6)

我在公司上班11年，上夜班时因没有休息好睡了一次觉，被公司解雇，可以要求公司补偿，请帮忙解答，急！！

我在公司上班11年，上夜班时因没有休息好睡了一次觉，被公司解雇，可以要求公司补偿吗，请帮忙解答，急！！！！！谢谢

178241581 已过期 2012-09-23 回复(3)