书面要求继续履行劳动合同,是否需要回公司上班?
可以去劳动监察大队投诉。
您好!建议继续与公司协商,如果公司要解除劳动合同,要求公司出具解除劳动合同的通知,但你不要随便在任何离职协议之类的文书上签字,未解除劳动合同前继续上班,如果不让你进入公司,可以去劳动监察大队投诉。
继续上班即可。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
书面要求寄给公司。
如果有证据证明公司已辞退你,可以不去上班,应当通过法律途径要求恢复劳动关系。
如果没有证据证明的话,应当继续上班,然后设法取证证明被辞退的事实;以免公司反诬陷你旷工。
建议委托专业律师处理,详情,可以来电咨询专业律师。
与单位协商解除劳动合同你有没有书面申请?如果有的话,单位可以协商不成,同意你请辞而与你终止劳动关系的。上海人在上海工作的你可以要求单位开具退工证明退回劳动手册,不给你的,你该定时上班,不然视作你“旷工”。你现在最好的办法是实名向所在地劳动监察大队举报来处理。