拒绝与员工签劳务合同合理吗

公司与我们不签订劳务合，而且公司应为员工上的保险部分从员工工资里扣除，并且拒绝给员工上房屋公积金，这样合理吗，咱样用法律武器保护自己？谢谢

签定劳务合同的员工，能否享受年休假

劳务关系不代表劳动关系，不受劳动合同法保护，企业可以不提供社保及年休假。这种说法正确吗？为什么？请问哪里有相关条例规定？

定时制劳务合同节日不发加班费合理吗

定时制劳务合同节日不发加班费合理吗

辞职了，单位人事部拒绝给辞职员工解除劳务合同书，辞职员工该怎么办？

我现在在北方联合电力公司**发电厂工作，今年6月去另一家民营企业去应聘，面试成功后通知我8月26日拿《解除劳务合同书》报到，于是我向原单位(**发电厂）提出辞职，但是**发电厂人力资源部拒绝给我《解除劳务合同书》，我不知道该怎么解决，特向律师咨询，我将非常感谢！

本公司员工合同期到期,可是拒绝在合同期通知书上签字.应如何办理?

本公司员工将在今年的12月23日合同到期,我人事部在11月23日通知他,公司与他续签一年的合同,可是当事人拒绝在合同期通知书上签字,自认为自己应该享受终身合同制.请问,我应该如何处理此事? 该员工上次合同期是:2008年12月24日到2010年的12月23日.

劳务合同解决！！急

你好！请问下：我于2008年10月和厂里签订劳务合同，附带签订了附加协议，规定：在厂里服务不得少于三年，三年内厂里有高级工程师培训我，第一年的工资1800至2000。第二年工资2400至2600，第三年工资3000至3200，如果中途提出辞职，赔偿公司技术培训费2万元，但是第三年没有工程师培训我了。工资也没按协议达3000，我能否提

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，谢谢！

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？公司目前是按照劳动法每年赔一个月，但因合同是11月30号到期，公司没提前通知不续签，是否可以索赔一个月？另外年终双薪的也没给，是否也可以索赔？ 很急，谢谢！

合同期限打印错误，员工拒绝书面修改，企业应如何采取措施？

在与员工签署合同一个月后发现合同期限打印错误，期限由“壹年”打印成了“叁年”，但后面的从X年X月X日-X年X月X日的期限是对的。现员工拒绝书面更改合同的话，应该如何处理？给对方发一个《劳动合同更改通知》有必要么？广州有相应的实施细则规定——是否同意变更，请于七日内作出书面答复；逾期不答复的，视为同意变更劳

公司员工聘用补充合同是否合理？

有一条为如离职后一年内不得从事与本公司相关工作的工种，请问合理吗？

员工在公司内被打，公司解除合同是否合理

员工甲（员工甲于公司试用期内）在公司内于员工乙发生口角继而发生打架事件，员工乙的3名好友一同殴打员工甲，造成员工甲轻伤且住院治疗。 公司先以违反公司规定解除了员工乙及其3名好友的劳动合同后，又以试用期内不符合公司录用条件为由解除了员工甲的劳动合同。 请问解除员工甲的劳动合同是否合理。