劳动纠纷
签定劳务合同的员工，能否享受年休假
签定劳务合同的员工，能否享受年休假
问题状态：已解决
提问人：shengp……（重庆）
提问时间：2009-11-05 22:21
提问人：shengp……（重庆）
提问时间：2009-11-05 22:21
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劳务关系一般指临时性雇佣，只要提供劳动，就形成了劳动关系，应当享受年假。
已有6位律师回答了该问题
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可以。
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当然可以
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可以。
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完全可以约定
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完全可以约定
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