劳动纠纷
2004-2008年前未签定劳务合同可要求补赏吗
2004-2008年前未签定劳务合同可要求补赏吗 我于2004年-2008年在一家公司工作，工作期间公司未以我签定劳务合同，也未办理
社会保险，直到2008年3月，才以我签定劳务合同，合同签定后也未给我办理，社会保险，我现在要求公司赔赏，可以吗？
社会保险，直到2008年3月，才以我签定劳务合同，合同签定后也未给我办理，社会保险，我现在要求公司赔赏，可以吗？
问题状态：已过期
提问人：869636……（贵州－贵阳）
提问时间：2010-03-05 22:13
提问人：869636……（贵州－贵阳）
提问时间：2010-03-05 22:13
已有2位律师回答了该问题
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您好，可以要求赔偿的
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1、未签劳动合同的双倍补偿只能从08年开始计算，根据你所叙述的，可多得到一个月的工资做为没签劳动合同的赔偿；
2、公司多年未给你缴纳保险，你可以依法要求公司补缴，如果你因此辞职，还可以要求公司的经济补偿金。
QQ：793479896
MSN：littlebear2004@163.com
TEL：15821783104
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