两年前签订的劳务合同，现在还可以申请仲裁吗？ 我是2008年1月份与原单位签订合同的，合同约定试用期2个月，工资4500，转正后工资5000。后来找过人力资源拿我的合同，说是在劳动局备案，几次之后就没把这事放在心上。后来转正后没给我加工资，找人力资源，他们坚持说我的工资本来就是4500，搞的当时我自己都有些不确定了，当时因为工程太紧，这件事就搁下来了。
    现在本人于2010年5月份辞职，办完离职手续后，7月20日才拿回我的劳动合同，经过确认，转正工资确实为5000元。
    请问我这种情况，可以要求补偿所欠的工资吗？