法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
签劳务合同在公司放假期间能否有工资
签劳务合同在公司放假期间能否有工资 我签的合同不是劳动合同而是为期五个月的劳务合同.
其中在五个月内公司因为没有工作安排要放假两个月,请问期间是否有基本工资,另外劳务合同上有条写明双方只需三日内提出书面解除劳务关系即可,这是否意味着放假前他们就可以辞退我?
问题状态:
已过期
提问人:yueyin……(上海-闸北区)
提问时间:2010-11-16 21:08
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2010-11-16 21:15
根据规定,在放假期间有基本工资
电话咨询
在线咨询
李军律师
2010-11-16 21:38
应支付你工资。
关于解除的约定不合法。
电话咨询
在线咨询
姚艳艳律师
2010-11-16 23:15
应该有基本工资,不能说明公司可以辞退你。具体需要帮助可以电话联系
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
和公司签订劳务合同每月发放工资的时候是否需要开具劳务发票
0个回复
建筑劳务合同承包人本人在施工中受伤能否认定为劳动关系?
1个回复
能否按合同中约定工资构成包含加班工资支付诉讼期间工资损失呢?
1个回复
AB公司劳务合同
0个回复
怀孕期间公司能否和我解除劳动合同?
3个回复
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
8个回复
解除劳务合同要赔偿一个月的工资吗?
3个回复
公司升级劳务工集体放假,合同工继续上班可以么?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点