原单位的辞职没有办,但新单位要求上班,所以就去了新单位。我交了辞职报告,是不是一个月后不管单位批不批我都算是离职了呢?
到了退休年龄可是单位却以退休手续没有办好仍然让上班,这样合法吗,我现在可以直接会叫吗
您好!我在一家国有企业工作,按照档案我应该于今年1月退休,单位也在一月给我办理退休手续,可是一直到现在单位仍让我上班,理由是退休手续还未办理下来,可是我应该在1月份就退休了,单位却一直让我工作到现在,工资还按照我上班时的标准法,这样合法吗?我可以不理会退休手续是否办好,直接回家吗?
我在提交辞职申请后,单位以书面形式与我签订的离职同意书中写了必须3个月后离职,这样的情况下我是否可以
我在提交辞职申请后,用人单位再以书面形式与员工签订的离职同意书中写了必须3个月后离职,现因在此期间直属领导在工作上处处为难本人,这样的情况下我是否可以擅自提前离职?是否违反劳动法?
公司辞退试用期员工,该员工未办离职手续,是否可以待办完离职手续再发工资
公司辞退试用期员工,因为是当日辞退当日通知,该员工可能心里不服,并且未办离职手续,公司是否可以待其办完离职手续再发工资?若发工资后,其一直拖延不办理怎么办? 该员工希望公司开具离职证明,但是证明中日期与实际离职日期不符,比实际离职日期往后错将近1个月,这样公司会有风险吗?如果开具,需要该员工开具什么声
有一位老师不再本校教学上班,去另一个单位上班,不是兼职,而两个地方都开工资,而学校一天都不去,学校的工资一分都不少,也不是学校派出去学习,这样可以吗?
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
08年在公司上班,签订了与工资不符的一年期合同,以后直到现在都未签过任何一个合同。但公司一直买了社保,请问这种情况下可以随时不通知用人单位离职吗,可以让用人单位补偿双倍工资吗?谢谢
上班途中交通意外死亡,已在该单位上班10余年,并未缴纳养老保险,是否可以获得赔偿,手续有哪些,金额有多少
本单位奖惩制度中关于违纪的规定有这样一条“无正当理由,对工作安排有抵触行为”,请问单位如此做法合法吗(以该规章制度通过程序合法为前提条件)
我现在已经离职三个月了,原单位的社保一直没有转出,请问转出后无单位接收,个人是否可以继续缴纳?手续怎
我现在已经离职三个月了,原单位的社保一直没有转出,请问转出后无单位接收,个人是否可以继续缴纳?手续怎么办?我的户口是异地城镇户口。