劳动纠纷
我在提交辞职申请后，单位以书面形式与我签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，这样的情况下我是否可以
我在提交辞职申请后，单位以书面形式与我签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，这样的情况下我是否可以 我在提交辞职申请后，用人单位再以书面形式与员工签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，现因在此期间直属领导在工作上处处为难本人，这样的情况下我是否可以擅自提前离职？是否违反劳动法？
问题状态：已过期
提问人：rogers……（上海）
提问时间：2012-03-22 01:23
提问人：rogers……（上海）
提问时间：2012-03-22 01:23
已有8位律师回答了该问题
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提前一个月即可。
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提前一个月即可。
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提前30天通知公司，期满即可离开，不需要公司同意。
追问：但是我已经在写着3个月的同意书上签了字呢？回答：这违反法律规定的，无效。 -
可以提前一个月提出申请
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要求3个月后离职违法。协商不成，可以申请劳动仲裁。
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你好，提前一个月的通知就可以，公司做法不合理，可向劳动监察大队投诉，电话：12333
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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应当提前一个月提出申请
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