完全可以   没有问题  如果拖欠工资   直接去劳动局下属的劳动监察大队举报 

关于没有签订劳动合同的双倍工资差额只能申请劳动仲裁处理了    监察是不受理双倍工资的请求的

去劳动监察大队举报

一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。