12月17日以电子邮件形式辞职，1月16日是否可以自动离职？ 我是一家外企的餐厅储备经理
12月17日以电子邮件的方式向区经理辞职，1月3日又将书面辞职报告交给餐厅经理，并将12月17日的电子邮件辞职信打印版和书面辞职报告快递给了杭州总部负责离职的人事负责人
今天人事部负责招聘的姐姐打电话给我说离职证明下个月才可以开，社保终止手续也似乎遥遥无期
但我是12月17日打的第一份辞职报到，所以想问是不是可以在1月16日正式离职，如果届时公司不提供相关离职证明文件是否可以向仲裁部门投诉？