合同纠纷
单位可以以这样的理由解除劳动合同吗？
单位可以以这样的理由解除劳动合同吗？ 本单位奖惩制度中关于违纪的规定有这样一条“无正当理由，对工作安排有抵触行为”，请问单位如此做法合法吗（以该规章制度通过程序合法为前提条件）
问题状态：已解决
提问人：qq3767……（山东－烟台）
提问时间：2012-09-18 15:05
提问人：qq3767……（山东－烟台）
提问时间：2012-09-18 15:05
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如果该规章制度未进行公示可以认定为无效的， 可提起劳动仲裁
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你好，如果该规章制度未进行公示可以认定为无效的， 可提起劳动仲裁
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