如果公司转让员工被新公司提出要到异地培训一个月怎么维权？请描

如果公司转让员工被新公司提出要到异地培训一个月怎么维权？请描述您要咨询的问题……

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提问人：ask201711067ib
提问时间：2017-11-06

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内容：公司因效益不好将员工一并转让给下一个老板，如果员工不想在下家继续干，原来的合同是否有效，是否可以要求赔偿？

ask201509267zf 已过期 2015-10-04 回复(3)

公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿，我是工作将满两年

ask20151012dda 已过期 2015-10-12 回复(2)

如果公司解聘一个工作7年的员工，应该怎么赔偿，除常规赔偿外可否申请加班费的补偿？

ask20160623fcs 已过期 2016-06-23 回复(5)

本人尚在哺乳期内，在劳动合同没到期的情况下公司要转让，且员工也要过渡到下一个单位，这种情况下是否还能提出经济赔偿？应该如何赔偿才合理？

pinex@163.com 已过期 2016-07-12 回复(2)

公司想开除员工，让员工主动辞职，员工不肯，于是人事删掉了员工指纹考勤来逼迫员工离职，如果公司以矿工3天为由开除员工，应该怎么维权？申请劳动仲裁会赢吗？

hanyue1021 已关闭 2016-08-01 回复(0)

我们老板把公司转让给另一个老板了，我们这些员工有钱赔吗？怎么样赔法？

ask201608140qv 已过期 2016-08-14 回复(3)

ask20161112hu1 已过期 2016-11-12 回复(1)

连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休，不补加班费，合理吗？

ask20170510qc1 已过期 2017-05-10 回复(1)

公司要裁员如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工若提前一个月通知怎么赔偿员工

ask20170627g0t 已过期 2017-06-27 回复(4)

如果一个员工与一个劳务派遣公司的工头发生冲突该怎么解决，比如说男孩在工头那里借了点钱但男孩进了几个厂都不行最后男孩他说他不做了可是工头叫他还钱并把他了身份证和手机扣压了但是男孩他说他现在没钱他说他过几天还给工头钱可工头不同意请问该怎么解决

ask20171014irz 已过期 2017-10-14 回复(1)