因为前天晚上家人发生交通事故，在医院忙到3点在回家。第二条早上约了公司董事长外出办事，结果早上迟到了半小时。下午部门经理打电话让我第二天去公司办离职。我就发短信给公司副总经理，问是不是要开除我，对方回是，我说是不是因为早上迟到，他回是。我在该单位从来没请假迟到，却因为这次迟到要开除我，我的劳动合同还有半年才到期，当时进公司的时候试用期3个月，半年才买社保。我可以申请劳动仲裁吗，我应该准备什么资料或者证据？赔偿应该怎么算？
公司还要求我去办离职还要写因个人原因，现在怕我告他们在公司对外都说因为考虑我以后的发展要我办离职
工作单位加班没有加班费，不给交医疗保险，然后如果以不连班为理由被开除或除名和辞退，可以享受失业保险吗？
我在一家餐厅工作我是迟到6-7次就被开除了并没有给工资也没有签合同
我在一家餐厅工作我是迟到6-7次就被开除了并没有给工资也没有签合同没有办法解决 我只半个多月 我只想把我自己辛苦钱要回来 请问能不能要回来 我是一个农村农民工 我来温州已8年了 不知道怎么解决 如果可以的话请发信息到我的qq里号码是1264522493
我是中信劳务派遣到中国外运物流公司工作的，两年合同期。现在别中外运开除， 我在公司违反公司规章制度出了一点点小错，现在把我开除这样有的赔偿吗
男性职工62岁,在个人工厂工作,下班途中遭遇车祸死亡,肇事者逃逸,单位说不予赔付，因为超龄，死者生前
男性职工62岁,在个人工厂工作,下班途中遭遇车祸死亡,肇事者逃逸,单位说不予赔付，因为超龄，死者生前和单位签订了一个合同，就是上下班途中发生意外，厂子不负责任。请问律师，我应怎样做？
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资
山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资
我在福迈迪工作，工作了4个月没有出现任何事故 问题 和投诉，沈阳经理让我上班 我请了2天的病假，然后叫工程师给我打电话，叫我第2天晚上去出差 由于我想去，我便答应了，然后经理说我没给他面子，出差回来便把我开除了。但是当时签合同时没仔细看 签的合同有没有什么时间什么的……请问我该怎么办
