在通州区台湖镇一度假村打工,实际年龄38岁.身份证大三岁.工作时间说了声难受,120救护车送到路河医院经过抢救说是脑溢血昏迷八天死亡.单位说是不算工伤,说是给点几个月的工资就不管了.该度假村为了十一开业,赶工期老是加班,家属认为是过度劳动猝死,单位有责任.去单位找领导协商,负责人不见面.恳请法律援助.
2010年7月22日下午我舅妈在工作单位猝死，当家人接到单位的电话，我舅妈已经死亡。这属于工伤事故，可以得到工伤赔偿吗
我想问一下，公司跟我们签的合同是不定时工作制，但是部门老板让我们给出每个人的上班时间，而且不能迟到，早退。这个做法是不是有违背我们签的不定时工作制的合同？公司是不是不想付员工加班费才这么做的？
法律是不是有钱有权的人得玩具还是穷苦大众的救心？ 我是一个普普通通轧钢工人快20年工作期间有16年夜班制.每天10小时
在山路翻车，导致左眼眉骨内侧壁两处骨折，现在眼睛视力下降，往左看东西是双影，往右看东西眼球疼，有时眼眶头部有疼痛感。 请问律师，我这种情况单位应该给我哪些应有的赔偿，能否办理工伤鉴定证，而且出事的时间是我结完婚的第十八天，恳请律师帮忙，给以法律方面的帮助，谢谢！
8年正式工，加两年军龄，能算10年工作时间和公司签终身合同吗？
我是一名南航正式员工，马上工作8年了，就要续签合同了，是不是有规定工作10年以上就要签终身合同？我有两年军龄，当我满8年工作时间时能算做10年工龄吗？
不是工作时间,发生车祸,自己又是全责受伤,请问医保可以可以赔到吗?
今年的9月2日,由于避让一部转弯车辆,致使自己冲到对方车道,与对面一辆车相撞,赞成自己脾破裂,做了手术切除,前后花了4万块钱,请问这个钱医保有得报吗?因为打过咨询电话说可以报,到了地方又说不能报.唉,感觉很受伤...
