你好 ,我是深圳一家公司的人事 由于发放工资的时候给我们公司的一个离职人员多打了3667元,本来她离职的时候已经把所有的工资都结算清楚给她了 现在她手机关机 打电话不接发信息也不回 我们这边只有她的身份证复印件和照片以及人事资料,请问这种情况我该如何处理?如果追不回来,这三千多块钱就我要自己赔偿了,我也是一个打工的,三千说不多也不少,请各位帮帮忙。非常感谢!
我是一家公司的财务,因个人疏忽,把在职员工A的6000元工资打到姓名相似的离职员工B的卡上,联系到B后,B不承认,遂到派出所报案,警察了解情况后告知我这属于诉讼类案件,不受理报案,叫我直接起诉,我后来又联系了几次,B承认并打借条,但只归还了3000元,另外3000元以自己没钱,借不到等借口拖欠不还,请问如何提起诉讼
1、本月9号提出辞职,与公司协商工作到下个月15号办理离职手续,正好每个月的15号结算上个月的工资,那么在我离职当月这15天工资如何结算?是延到下个月还是办理离职的当天我可以拿到全部的工资余款? 2、另外本人意外的还有800元的现金在手上需要上交公司,那么我可否办理离职当天同时结算好工资和现金?我不想在这之前上
我合同日期是9月30号,6月17号交的辞职信,领导说得一个月,就是7月17号以后才能走人,但因家中有事,6月30号就得走,领导不同意,换做请事假,也不批,就以公司规定1个月以后才能走,还用工资限制着。不知如何是好?
您好,如果我提出辞职和请假厂里都不批,然后我有事又必须离开,这个月我已经上了26天班,那工资怎么算?我听说只要在发工资前辞职并立即离开的一分钱都拿不到,剩余的天数会按旷工计算,我需要辞职当天离开,并没有提前30天申请辞职,然后还有医疗保险是一年打一次,这个钱也不会在给,这种情况合法吗?如果合同上注明不提
中机国际设计研究院广州分院扣了我的半个月离职工资,我该如何维权?
中机国际设计研究院广州分院扣了我的半个月离职工资,我6月12日提交了离职意愿。之后一周留在公司交接。但是因为在公司仍然住着每月房租400元的宿舍,所以在6月21日才搬离。之后再新公司上班。在7月16日,才去中机完善离职手续,当时说第二天发工资才给我打进账号。但是直到7月18日的今天,仍然不给我,打电话,说按照公司
您好!我在公司做了三个月(试用期),在试用期内离职,有签订合同和保密协议书,交接手续也办好了,现在老板总是找借口拖欠我最后一个月的工资,已经拖欠两个月了,后来说这个月给,等到时间去问,又说要我亲自去签订离职协议书才给。期间公司没有正式办过入职手续,也没有为我买过任何保险的。 请问我有必要签订这个离职
你好,在东莞那边普遍存在农民工未与就业单位签订劳动合同,且不享受国家规定的保险,这合法吗?如果不合法,为什么不规范管理那边的小企、私企呢?另外若农民工因事紧急辞职,辞职时工资如何结算?用人单位可以只结算一半工资吗?紧急!!!!!!
5月份离职的,本该6月份就应该拿到工资,但是前公司以各种理由拖欠至今,前公司于前两天答应8月10号发放基本工资,但是提成就不发了,正常情况下离职之前的提成也应该要发的。但是他们不发。
我是项目部管理人员,今年4月至7月的工资至今未给。找老板要,老板就说这几天就开,一直拖延到现在。我现在已经委托律师处理此事,但以前工地的同事告诉我,老板开会说,他认可拿出10倍的钱摆平此事,也不给我们钱。这种情况能胜诉吗?