调解谈判
紧急离职无劳动合同下如何结算工资
紧急离职无劳动合同下如何结算工资 你好，在东莞那边普遍存在农民工未与就业单位签订劳动合同，且不享受国家规定的保险，这合法吗？如果不合法，为什么不规范管理那边的小企、私企呢？另外若农民工因事紧急辞职，辞职时工资如何结算？用人单位可以只结算一半工资吗？紧急！！！！！！
问题状态：已过期
提问人：tangli……（广东－东莞）
提问时间：2012-07-19 07:17
提问人：tangli……（广东－东莞）
提问时间：2012-07-19 07:17
已有3位律师回答了该问题
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应结清全部工资
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可以要求结算工资，可要求双倍工资，经济补偿
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工资应如实发放，未签订劳动合同可索取双倍工资。
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