离职前一个月工资如何仲裁
试用期离职提前三日通知公司即可,不用签订离职协议。公司无权克扣工资,如公司不给,只有申请劳动仲裁了。
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
工资必须发放,不能以签订协议书为前提
可以申请劳动仲裁。
即使你去公司签离职协议,公司按试用期自动离职处理,你也可以得到你第三个月的工资。
如公司一保密协议相要挟,你可以要求公司支付保密费。
建议:亲自去劳动局投诉,反应情况。
仲裁是技巧性很强的专业工作,宜委托专业律师代理,或在律师详细指导下进行。
1,可以申请劳动仲裁,要求公司支付。