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劳动纠纷

离职前一个月工资如何仲裁

离职前一个月工资如何仲裁 您好!我在公司做了三个月(试用期),在试用期内离职,有签订合同和保密协议书,交接手续也办好了,现在老板总是找借口拖欠我最后一个月的工资,已经拖欠两个月了,后来说这个月给,等到时间去问,又说要我亲自去签订离职协议书才给。期间公司没有正式办过入职手续,也没有为我买过任何保险的。
请问我有必要签订这个离职协议书吗?如果不签订,如何申请仲裁拿到自己最后一个月的工资?个人不太想去签订这个离职协议书,怕老板有无理要求,到时还是拿不到工资,还白跑一趟(因本人不在深圳了)
谢谢!
问题状态:已解决
提问人:ybx1(广东-深圳)
提问时间:2012-07-18 13:06
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