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无执照的私人加工厂未和员工签定劳动合同 违法吗

无执照的私人厂未和员工签劳动合同 违法吗 我辞职能结完工资吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:214902709
提问时间:2012-09-17
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公司劳动合同制定与签定工人六天制算违法吗?

律师好,我是一家企业想知道劳动合同与工人签定中每周六天工作日算违法吗,周六要支付1.5倍薪酬吗?? 我公司的日工作时间为每天八小时,加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗? 2、还想问一下假如工人在八小时内未完成一定的工作量,待他完成后超于八小时了我需要支持加班费吗? 好心的律师可以加我

松子 已过期 2009-11-26 回复(5)

与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗?

我于05年5月与上海公司签订的劳动合同,作为天津地区的销售人员工作,工作地点在天津,在天津租用民房为办公地点,由于没有营业许可证,在天津上保险找的是一中介公司,可是没有在天津给上住房公积金(上海总部公司的员工在上海给上)也没有在上海给上,咨询了上海的公积金中心,其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10

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员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?

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moshang520 已过期 2010-05-29 回复(5)

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公司给员工终止劳动合同违法吗

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在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

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刘欢欢 已关闭 2010-11-10 回复(0)

公司未与员工签定劳动合同3个多月

本人进一家公司有3个月零6天,公司一直未与我签定劳动合同,且在今天突然口头通知明天不用来上班了。请问我要怎样才能维护我的权益?

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