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分公司被收购,员工是否应得到补偿或赔偿

我在一物业管理分公司上班,8月30日满一年了,以续签合同到2013年12月31日。9月1日分公司正式被B公司收购,9月3日公司才向员工开会说明情况,总公司人满了,要求员工跟B公司签订劳动合同,并解除现有劳动合同,因得知B公司福利低没有签。有的员工以签,没有签的就先在B公司完成过度期,现B公司不信任我们员工,没有安排我们工作岗位,原公司想要我们员工自己辞职,公司总经理和公司品质部经理好似在唱双簧,品质部经理有要整人的意思,现在我们20名员工不知道该怎么办。
原公司要我们继续上班,原公司三番两次要我们跟B公司签合同,我们没有跟B公司签合同,B公司它自己招人进来,没有安排我们工作,现在我们每天就打卡上下班,没事做,就这样耗着有一个多星期了,现在公司采取一些措施,逼我们自己解除合同,我们可以申请劳动仲裁吗?仲裁依据又是什么?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:wybmanl
提问时间:2012-09-14
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我们工厂现被一家五百强企业百分之百控股,并因此要换厂名,但法人代表不变,请问是否存在赔偿问题

xjy1234 已过期 2011-10-11 回复(6)

本公司被外企收购的话 员工解除合同是否能得到相应的赔偿

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446267595 已关闭 2011-12-03 回复(0)

原国企,企业改制后私企占股份51%,国企占49%,企业性质是否改变,员工是否能得到赔偿

如题

cowboyking 已过期 2011-12-13 回复(2)

我公司原为国企,后改制私企51%股份,国企49%股份,员工是否能得到赔偿,企业性质是否由国企变为私人

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cowboyking 已过期 2011-12-13 回复(2)

请问当企业出现并购或者被收购后,对于基层员工是否应该给予相应的赔偿?

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蓝黑 已过期 2011-12-15 回复(4)

公司被收购是否应该给员工赔偿

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A公司所在集团收购另外一家B公司之后,就一定会注销原来的公司名称吗?如果不注销,B公司员工又不想和A公司继续(而且签的是无固定期限的合同),那么可以得到工龄经济补偿吗? 或者A公司被B公司收购后,A公司的员工(无固定期限合同员工)有权利和B公司解除和约并获得工龄补偿吗

遥遥00 已过期 2012-04-13 回复(2)

公司被收购,员工是否得到补偿?

公司被收购,员工是否得到补偿?能帮我把法律条文贴给我吗

珠你快乐 已过期 2012-05-25 回复(10)
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