我与公司签订一年的合同，干了八个月后辞职，公司以商场要求为由不给我们开工资（我是在商场做导购，但合同是与品牌公司签的，商场诬陷我破坏了商品包装，要求公司不给我开工资，公司以此为由不给开）我想咨询一下我是否该继续跟公司要工资？要求劳动仲裁？
我先生于02年在派出所办案期间出了交通事故[应聘的人民警察]后经抢救总算保住了性命,但成了植物人.在医院现在躺了7年了,现在我们要求一次性解决我先生的工伤赔偿,经过劳动部门的仲裁,一次性仲裁了98万.但是派出所要求我们签一个协议才能把钱赔给我们.就是以后我先生在出现任何问题都不能在找他们.我想咨询一下,这个协议我能
我在上海公司工作8个月有余，职务项目经理，未与公司签订任何劳动合同，每月加班一到二天，加班费给予不足，年末与领导不合，写辞职信交接完年末离职，没想到公司竟克扣工程奖金，本数千元的工程奖金竟只发500，为全公司最少。我2011年1月26号离职，请问我该怎么样最好保障自己的合法权利，申请仲裁我所有的损失？我需要准
去年2月23号我上班时应地面湿滑摔伤左膝。自以为没伤到骨头问题应该不大没及时就医。不料从那以后左膝经常扭伤，但问题都不大，8月底我又一次扭伤左膝而住进市11医院治疗滑膜水肿。后经进一步检查发现左膝半月板损伤，并与11月初到市普爱医院做关节镜手术切除损伤的半月板。出院后到单位办理工伤时被告知过那时间。只好一个
发生工伤住院20天，出院医生让休息三个月，我已经休息三个月了，工伤认定书也下来一个月了，去申请劳动能力鉴定，劳动局的人说一定要等三个月？是这样吗？ 工伤认定书上写有，企业和个人对工伤认定结论不服的可以三个月内向人民法院提起行政诉讼，是不是因为这样我才要等三个月？工伤保险条例上并没有说非要等工伤认定结论
我现在办理失业保险，社会保障所要我提供之前上班的所有劳动合同，我现在都找不到了，他说没有合同就办不起来失业保险，这是为什么呢？按道理社保所不都是有档案的吗？为什么还要我们提供，那我上了十年班，失业保险不是都拿不到啊
我于2010年8与某公司签订了劳动协议，截止日期是2011年12月31日，2012年就没签订任何劳动合同，但是存在事实劳动关系，我于2012年4月份怀孕，如果公司不能继续运行下去，我与公司解除劳动关系，公司应如何赔偿我。谢谢！
你好，我去一家企业面试，也通过了，体检方面企业方也说合格（体检费自己垫付，公司说上班一个月后可报销），早上通知下星期一去报到上班，，到中午又以各种理由说我被裁掉了，企业方这样做是否合法啊？？若不合法，我该怎么维护我的合法权益？
