原医院会计师,因几年停薪留职,后医院要求大家全回医院上班,上班只给挂号师的工作,这几年的女会计师应个人问题要离开会计师岗位,却把会计师工作给予了一位医生代班出纳,而原医院会计师回来后却没有得到相应的会计职位,如果现在想回到原会计师岗位,请问有解决方法,及法律依据.谢谢
我在合同期内，公司无任何正当理由要求我降职和降薪，我不同意，该要求公司给予多少补偿？补偿的标准是什么？有何法律依据？ 我已在该公司工作快两年，表现优异。 请各位熟悉劳动法的律师老师给予解答。谢谢。
由于欠薪我刚办理了离职手续，公司欠我4个月薪水，并且2个月未缴纳社保，如果我要去劳动仲裁的话，请问“申请要求”我该怎么写呢？如何依据法律要求合理赔偿及发放未发薪资？
关于病假工资的法律规定有2个，一个是《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 》其中 第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为
银行起诉其员工挪用储户存款，法院判决支持的法律依据是什么？刑事上没有立案起诉，单是民事上起诉。是适用民法上的索要债务还是要求返还不当得利？敬请指教！
我是河南移动的个人代办,每个月的酬金都不超过200,但是移动每个月都要扣掉我将近20块钱的税,说是个人所得税，我很纳闷，个税起征不是3500吗?如果移动是有法可循的，那请问各大律师能不能告诉我他移动是循的哪个条款。
小货车，车厢内装了栏杆，不超高，不超长，不超宽，算不算改装？要罚一万，有什么法律依据么？
小货车，车厢内装了栏杆，不超高，不超长，不超宽，算不算改装？要罚一万，有什么法律依据么？
我在2年前丧偶，老伴走时立遗嘱，将名下属于夫妻共同的房产全部留给儿子。当时我病重在院，出院后才知老伴已走。儿子儿媳为得到全部房产，在老伴临走之时故意诽谤我在外有男人，不管他了，以至我老伴一怒之下，立下了出人意料的离奇遗嘱。自得到房产后，两年来儿子儿媳根本不来看望我，更谈不上尽孝心。甚至把伙同外人把我
220V电能表是由国家农网改造管理办法中提到了 但是380V三相动能表我则没看到 380V三相动能表的相关规定不知道有些什么 到底收不收取用户的费用 如果收取 请问一下是什么文件或者那一号管理办法中有说明
