病假工资到底依据那条法律规定 关于病假工资的法律规定有2个，一个是《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 》其中　第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%。另一个则是经常听到的不得低于当地最低工资标准的80%到底应该依据那个？