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金融危机,公司给我们放假了3个月.但是还没有到合同期,如果放假了还有最低保障金吗?

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提问人:美丽
提问时间:2008-12-03
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如果公司变相裁员,我们的合同还未到期,就以放假逼我们自己的走

公司从10月29号至11月30日放我们假,中间又要求我们回公司上一星期班。 我们是拿月薪的,请问工资该如何算?是按工资条的实发工资还是应发工资,或是标准工资给我们呢? 因为我们不满意公司的工资算法,所以我们请求劳动局帮忙协调,我们现在有二十多个人,劳动局告诉我们一定要30个人以上才算集体上述,不然就按个人上

nnd-ll 已过期 2008-10-30 回复(2)

公司合同期未满,公司要求解除合同,如果不签字,可以向公司要求支付赔偿金吗?

我是一名业务员,07年公司与我签订了3年的合同,到现在合同期未满,公司要求员工签字解除劳动合同,(如果签字了,就转为临时工了,公司随时可以解雇员工了)这样没有三金的缴纳和其他的福利待遇。 如果不签字公司会安排员工到工厂去上班(合同上注明了从事操作工作,没有写明从事销售工作),那可以想象不可能有好果子吃

孤独的云 已解决 2009-04-13 回复(2)

公司装修,合同里写有公司在装修期间有最低生活保障的,现在工资结清后,装修期间的补偿不给我们,

我们是2008年,有4月分进公司,也有9月份的,但是工司一直没有签定劳动合同,是在09年有一个员工去劳动部门告了公司,公司陪偿了一笔钱,然后公司就给我们签了劳资合同,但是合同写我们是2009年4月一号才签定,签定时间是一年,可是我们其实早在里面工作了,现在公司想把老员工开除,就用了手段让我们自己写了辞职,我想问

qiyue 已过期 2009-04-28 回复(1)

被公司解雇可以领到失业金吗?合同期没有到的。

公司即将倒闭,但是一直未给予明确的说明。但是一切资产都在往总公司运送。还将其公司转给其他人,一直对员工声称不会倒闭,下一个公司会将其员工继续录用。公司内部员工不满,全体进行罢工,开除十余人。被开除的人可以拿到失业金吗?(合同期没有到)失业金怎么算法?

apple870223 已过期 2009-10-17 回复(6)

我在公司做到今年满10年,但是公司没有跟我签无固定期,如果公司不改无固定期合同是不是可以要求公司赔偿

如果我想终止劳动合同的话,是不是可以要求赔偿?

冰冰gp 已过期 2009-11-25 回复(6)

公司在合同期内要辞退我,但是不肯补偿,逼着我写辞职报告,我应该怎么办?

我在一家公司上班,公司有位同事请产假的,老板让我暂时接手他的工作,说会给我加工资的,交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班,工作了两个多月之后,一直不说给我加工资,我就问老板的,他一直说会给,就是不说给多少,也不说什么时候给,后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱,我认为跟我付出不成正比,就

回形针 已解决 2010-05-09 回复(2)

在司机租赁公司请了一个司机,开我们单位的车,结果在路上发生追尾,我们车全责但是走保险了,我们都没有付

在司机租赁公司请了一个司机,开我们单位的车,结果在路上发生追尾,我们车全责但是走保险了,我们都没有付钱。但新车就出事故,可以让租赁公司佩服我们一定的费用吗?有法律根据吗?谢谢!

njygad 已过期 2010-05-13 回复(1)

我和公司签定了3年合同,还有11个月到期(要2011年5月到期),如果我现在提出辞职,能申请赔偿吗?

李律师:我和公司签定了3年合同,还有11个月到期(要2011年5月到期),如果我现在找到新工作了,提出辞职,能申请赔偿吗?谢谢!

shenyizhon 已过期 2010-05-29 回复(4)

公司没有签书面合同但是给投保保险怎么办

我是08年十一月到一家轮胎厂上班,09年十月厂子签合同由于工作没有到办公楼签合同。但是每月厂子给扣养老保险这样算不算违法。可不可以让厂支付两倍工资

郑法杰 已过期 2010-06-05 回复(2)
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