你可以提出要求签定无固定期合同,如果你提出签无固定期合同 而公司没有给你签  则需要支付你双倍工资!

你好，因为我国劳动合同法是自2008年1月1日开始实施的，而法条中的连续工作满10年的时间也应从这个日期开始计算。

应要求签订无固定期限劳动合同。

你可以要求单位与你签无固定期限劳动合同，单位不与你签你可以去劳动局投诉，但你主动离职，是没有补偿的。

应该签无固定期合同，用人单位不予员工签的，从第二个月开始，员工可要求单位支付双倍工资。
你是否存在其他权利，需要进一步了解案情后才能知道。
如果维权，宜请专业律师为你详细策划并制定方案。
若需帮助，可电话联系我。（13267039593；Q：961451933）

你得提出，并保留证据。如果你提出而公司拒绝，就要双倍工资了。QQ604273205