其他
我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在提出辞职，能申请赔偿吗？
我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在提出辞职，能申请赔偿吗？ 李律师：我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在找到新工作了，提出辞职，能申请赔偿吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：shenyizhon（广东）
提问时间：2010-05-29 16:08
提问人：shenyizhon（广东）
提问时间：2010-05-29 16:08
已有4位律师回答了该问题
-
不能申请赔偿
-
自己提出辞职，没有补偿。
-
你主动提出辞职的，一般是没有补偿的。
-
员工自愿辞职的，没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系，可以要求经济补偿（要特别注意操作方法并保留证据）。必要时，可电话联系我，我可为你分析，告诉你法律依据及如何操作，相信对您会有所帮助。
深圳李雪波律师
咨询专业律师
相关咨询
- 工伤鉴定为十级保险费还没下来，可以提出辞职吗？辞工到期还有公司的两个赔偿能拿到吗？ 4个回复
- 合同到期了.半年了公司没找我续签。现在我想辞职.请问有赔偿吗 1个回复
- 我与公司签定的劳动合同还有2天就到期了，现在公司要辞退我，我该得到多少的相应补偿.. 6个回复
- 员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？ 5个回复
- 我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗 1个回复
- 我在一家网络 公司做事，未过使用期 ，就提出辞职，现在公司逼我签定竟业保密协议，是否违法？ 3个回复
- 劳动合同到期公司提出不续签是否有赔偿？ 2个回复
- 公司没签合同现在想不想做了 可以申请什么赔偿吗？ 3个回复
