本人45岁。在单位连续工作24年。现患淋巴瘤已休两年医疗期。医疗期满单位解除合同
本人45岁。在单位连续工作24年。现患淋巴瘤已休两年医疗期。医疗期满单位解除合同。本人基本工资4260。病假工资1516。如解除合同单位是双倍赔偿吗？即4260×24×2。还是1516×24×2。谢谢！
非因工患病医疗期单位给最低工资，医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资？
非因工患病医疗期单位给最低工资，医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资？还有，我在此单位已经工作14年，给我的经济补偿应该按14个月还是12个月？
单位签的劳动合同本人手里没有，但现在劳动合同期满了，解除合同了
单位签的劳动合同本人手里没有，但现在劳动合同期满了，解除合同了，是否能要回签订的合同
因病无法担任原工作的，医疗期满单位要和我解除劳动合同，我能否得到工作补偿
我今年57周岁，我在原单位工作23年（1993年至今）我于2015年1月12日突发脑淤血现在鉴定肢体残疾2级，无法担任原工作，并于2017年1月因医疗期满原单位要和我解除劳动合同，我能得到什么补偿，单位通知我2月份将不再给我上保险，让自己去交，但双方协商没有达成一致，这种情况下单位有权把我社保进行减员吗
你好，我在单位工作12年，医疗期2年单位想解除劳动合同给的赔偿金标准是医疗期内的工资
你好，我在单位工作12年，医疗期2年单位想解除劳动合同给的赔偿金标准是医疗期内的工资，单位解释是劳动合同解除前的12个月，但我那时我在休病假。赔偿标准是医疗期内，还是医疗期前的呢
你好，我在单位工作12年，医疗期2年单位想解除劳动合同给的赔偿金标准是医疗期内的工资
你好，我在单位工作12年，医疗期2年单位想解除劳动合同给的赔偿金标准是医疗期内的工资，单位解释是劳动合同解除前的12个月，但我那时我在休病假。赔偿标准是医疗期内，还是医疗期前的呢
本人入伍三年退伍到部队工厂工作十四年后于原单位解除合同到另一
本人入伍三年退伍到部队工厂工作十四年后于原单位解除合同到另一单位工作三年后单位与港方合至今单位不记连续工龄合理吗7
您好：患癌员工两年医疗期单位没付病假工资，两年医疗期满，单位要解除劳动合同，员工应如何维护自己权益
您好：患癌员工两年医疗期单位没付病假工资，两年医疗期满，单位要解除劳动合同，员工应如何维护自己权益。病假工资和医疗补偿应按什么标准向单位追偿
您好！请问在单位工作了三年的医疗期是几个月，癌症的医疗期满后
您好！请问在单位工作了三年的医疗期是几个月，癌症的医疗期满后可以在继续请假不
用人单位未提前告知单方解除合同。本人工作期间未有重大过失。入职满6个月不满1年
用人单位未提前告知单方解除合同。本人工作期间未有重大过失。入职满6个月不满1年。劳动合同是与劳务派遣公司签订的，请问是否应获得赔偿。可以得到你您的回答万分感谢
