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您好:患癌员工两年医疗期单位没付病假工资,两年医疗期满,单位要解除劳动合同,员工应如何维护自己权益
您好:患癌员工两年医疗期单位没付病假工资,两年医疗期满,单位要解除劳动合同,员工应如何维护自己权益 您好:患癌员工两年医疗期单位没付病假工资,两年医疗期满,单位要解除劳动合同,员工应如何维护自己权益。病假工资和医疗补偿应按什么标准向单位追偿
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-常州)
提问时间:2017-04-25 09:09
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2017-04-25 15:04
你好,如果要解除劳动合同的话,应支付其相应的工龄补偿
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