上班一年零一个月，没有签劳动合同，自己辞职和被辞退，申请双倍

上班一年零一个月，没有签劳动合同，自己辞职和被辞退，申请双倍赔偿有没有区别

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提问人：XL
提问时间：2017-09-12

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本人在公司工作三年,一开始公司就没有和我签订劳动合同,也没有买社保,如果我离职或被辞退,是否可以拿到赔偿,怎么索赔?

hitouch 已解决 2010-11-11 回复(6)

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

您好，我是一个暑假工，在商场超市上班（我手里没有合同）我之前的辞职申请填的辞职日期是19号，可是我12号就不想干了，经理不同意我走，我这7天是不是算旷工？如果公司按照旷工处理，罚我2倍或3倍的工资，我是不是一点办法没有？（我已经上了32天班了）

ask201508133n5 已过期 2015-08-13 回复(1)

你好，我在一个路边小超市上班，一个月，老板想辞退我，我可以向他要双倍工资吗？没有签合同，也没有工作牌，私人小超市。

ask20151227cy3 已过期 2015-12-27 回复(1)

在一家工厂上班，做了一个月，不想干了，申请辞职不让走，没有签劳动合同，，我该怎么办

ask20160731d60 已过期 2016-07-31 回复(3)

上班四年了没有签过劳动合同，由于腰扭伤了，看病回来老板把我辞退了，我能不能申请仲裁赔偿双倍的工资。

ask20161206208 已过期 2017-01-02 回复(4)

入职一年多没有劳动合同入职只签了一个入职表，前几天被无缘无故辞退辞职表签名都不是自己签的是主管给签的离职原因被写成个人原因？劳动仲裁能赢吗？

没什么大不了的已过期 2017-03-18 回复(6)

你好，我上班一个月了，没有劳动合同，我向老板提出辞职，他说自己离职就没工资，招到人才可以走，我自己离职的，工资能拿回来吗

ask20170419hz4 已过期 2017-04-20 回复(7)

我上班一个月了，也没有劳动合同，我跟老板提出辞职，他说自己离职就没工资，除非招到人才可以走，我自己离职走了，工资还能要回来吗，也没什么证据，我们上班没工作证的，也没证据证明我在那里上过班

晨晨已过期 2017-04-20 回复(2)