劳动纠纷
入职一年多没有劳动合同入职只签了一个入职表，被无缘无故辞退辞职表签字都不是自己签的？劳动仲裁能赢吗？
入职一年多没有劳动合同入职只签了一个入职表，被无缘无故辞退辞职表签字都不是自己签的？劳动仲裁能赢吗？ 入职一年多没有劳动合同入职只签了一个入职表，前几天被无缘无故辞退 辞职表 签名都不是自己签的是主管给签的离职原因被写成个人原因？劳动仲裁能赢吗？
问题状态：已过期
提问人：没什么大不了……（辽宁－阜新）
提问时间：2017-03-18 11:13
提问人：没什么大不了……（辽宁－阜新）
提问时间：2017-03-18 11:13
已有6位律师回答了该问题
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你现在签字了没有？离职申请表，你签字了吗
追问：没有签字 那个表是主管签的字 -
现在签字了没有？离职申请表，你签字了吗 ..
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需要结合相关证据才能确定 不是你签的 对你有利 可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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需要结合相关证据才能确定 不是你签的 对你有利 可以申请劳动仲裁
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劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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