我1975年-1979年在某厂做合同工，1979-1981年考入本厂技校脱产学习，1981年重新在本厂参加工作至2012年退休，请问我的工龄应该怎样计算？合同工的五年可以合并计算工龄吗？
新劳动合同法中 在本企业连续工作十年以上的职工，固定合同到期了，企业是否可以不跟其续签劳动合同？ 如果企业给这样的职工经济补尝,不与其续签劳动合同,算不算违法?
根据《劳动合同法》第十四条规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 照此规定岂不是劳动者提出同意续订，就必须要续签吗？ 补充： 我工作已满十年以上，如果要求续签劳动合同，依
我08年4月16日进公司 至09年12月27日 公司没有与我签劳动合同 我现在告公司违法劳动合同法 但是要在仲裁书上面写仲裁申请赔偿金额 但是具体如何算的公式 我不清楚 跪求公式 如果帮我算好的就非常非常感谢你了！ 我08年4月16日至09年3月工资每月1000元 09年4月至12月27日工资每月1500元
在同一个集团下的公司人员调动，劳动合同怎么签？工龄怎样计算？
案例：甲于2006年1月入职一集团下分公司，于2010年7月调入同一集团下另一分公司（法人代表不同）。请问劳动合同怎么签订，工龄怎样计算？
关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)
关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)
本人于大学毕业第一年进了一家国企单位工作签订了为期3年的派遣（劳务公司）合同，实际工作场所是在那家国企，第三年国企考核通过予以转正，转正当时单位要求所有转正员工签署辞职报告，才将我们正式转入该单位编制中，工作地点及工作岗位不变，签订合同后已工作一年，请问我在这家单位的工龄是按照1年来算还是4年来算？
各位律师您们好，我有一些疑惑想咨询您一下，我是2012年10进厂，与公司签订的合同是2013.01.8-2015.01.7；在今年12.03公司人事部门叫我谈话，因为公司效益不好将不再与我续签劳动合同然后给我看了一张纸，上面写让我在合同到期前做好工作交接，但是我考虑公司没有给我任何补偿，所以我说我考虑一下，人事部门说12.07让我给
机械女工46周岁不能胜任劳动岗位，想解除无固定期合同，经济补偿金问题
机械女工46周岁不能胜任劳动岗位，想解除无固定期合同，经济补偿金问题。
我八一年大学毕业分配内地教书，九六年下海到深圳外企工作，由于原单位不同意辞职，所以为自动离职。现已达退休年龄，请问计算养老金时，学校期间的工龄可以计入吗？如不能，有否补救或减少损失的方法？
你好律师！劳动合同法 运输承包合同，公司车辆拿去报废了 老板没钱买车因此现在要与我解除合同
你好律师！劳动合同法 运输承包合同，公司车辆拿去报废了 老板没钱买车因此现在要与我解除合同，请问公司该需要赔偿我几个月的工资？2015年9月上班的，签订合同是从2016年2月份签订的。
