劳动纠纷
关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)
关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效) 关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)
问题状态：已过期
提问人：Abcdbj（北京）
提问时间：2011-01-06 13:18
提问人：Abcdbj（北京）
提问时间：2011-01-06 13:18
已有7位律师回答了该问题
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按照实际工作年限结算，如果之前有过补偿的不再补偿。
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你好，实际工资。
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关键分析是在什么情况下的经济补偿金。
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按实际工资计算，08年以前不到半年按一个月算08年以后不到半年按半个月算，
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实际工龄计算。
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实际工作的年限，唯一的区别就是08年之前不满半年的也按一年算。
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从08年开始计算。
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