试用期内提出辞职，口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系
试用期内提出辞职，口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系。后面因为没协商好，我没有赔钱，所以没有办理离职手续。领导说她没有批准我离职，我这样直接走了，给我记的旷工。我这样属于自动离职，违法解除劳动合同吗？没有解除劳动关系对我找新工作签劳动合有影响吗？
试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗
试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗
在试用期内辞职，应聘时签订的一个月内不予辞职和在试用期内必须提前十五天提出书面申请
在试用期内辞职，应聘时签订的一个月内不予辞职和在试用期内必须提前十五天提出书面申请，这两条是否有效
试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请，满一个周后可以离职
试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请，满一个周后可以离职。但是领导不让走可以告吗？
我2月15日口头辞职，20日书面形式通知单位辞职。 单位2月28日和我解除劳动关系，退工单日期2月28日。 现单位以须提前30天提出辞职为由，要求我赔偿误工费和损失，是否合理？ 本人劳动合同丢失，如要申请劳动仲裁，可否支持？ 谢谢！
职工提出辞职需要提前30天向公司递交书面申请，但员工在职时有加班工时和年假
职工提出辞职需要提前30天向公司递交书面申请，但员工在职时有加班工时和年假，用来弥补30天，那么职工在30天内能有例休吗？公司规定每个星期有两天例假。
你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找
你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找那个部门
我在试用期内辞职，已经提前三天递交了辞职申请，现在已经过了十天了
我在试用期内辞职，已经提前三天递交了辞职申请，现在已经过了十天了，用人单位就是不给办理，只是一直让我等电话，我该怎么办，急需律师指导
你好，请问员工试用期内离职已经提前三天给领导口头提出，他不批
你好，请问员工试用期内离职已经提前三天给领导口头提出，他不批准怎么办
我在工厂上班试用期内离职，提前了十五天辞工以书面形式递交了申请
我在工厂上班试用期内离职，提前了十五天辞工以书面形式递交了申请，但是老板说要扣300元，之前面试签协议都没说扣300，协议上只说被开除要扣，跟老板理论他说在这
