提出辞职未满三十天，单位提前解除劳动关系，需要赔偿么？ 我2月15日口头辞职，20日书面形式通知单位辞职。
单位2月28日和我解除劳动关系，退工单日期2月28日。
现单位以须提前30天提出辞职为由，要求我赔偿误工费和损失，是否合理？
本人劳动合同丢失，如要申请劳动仲裁，可否支持？
谢谢！